【正社員／店長・店長候補募集】過門香◎アットホームな職場！月9休み、手当・福利厚生充実！銀座のモダンチャイニーズ◎是非一緒に働きませんか？
【仕事内容】
店舗運営全般、接客対応、人材育成
「経営者を育てる」という企業理念があるため、
ゆくゆくは店舗の販促提案や、原価・人件費などの管理など
お店を運営する上で欠かせない、細かな数値管理もお任せしていきます！
【過門香について】
過門香では、契約農家から直送される厳選中国野菜をはじめ、素材の安全・安心を追求。
手作りの「醤」や世界三大ハムの「金華ハム」をふんだんに使用した究極の「黄金スープ」、自然派甘味料を使用したスイーツなど過門香ならではの味をおたのしみください。
【株式会社ラムラ】
都心を中心に50ブランド130店舗以上の飲食店経営を行っています。
企業理念の一つに含まれる、「経営者を育てる」という概念。
任される店舗はただ営業するのではなく自分が経営者だ！という気持ちですべて管理をしています。
原価管理、人件費にとどまらず、販促企画や店舗経営に関わる細かな数値まで。
お客様に喜ばれるためには、利益を出すためには、、そんなノウハウも学べます。
○やりたい気持ちをカタチにできる場所
実力重視だから若手でも関係なく、キャリアアップや給与アップも可能。
目に見えるカタチで評価されるから、モチベーションを高く保って働ける環境です！
「やりたい！」と手を挙げたら、必ずチャンスを与えてもらえる社風です。
経験者であれば4～6ヶ月で管理職へ昇格する方もいます！
ここがポイント！ メディアにも取り上げられている中華の名店です。食材の目利きも養えます。
福利厚生、社内イベントも充実して、自然と仲良く力を合わせる社風になっています。
経営者目線でお仕事にあたれるよう、研修もありますので安心してチャレンジください。
募集要項
| 店舗名 | 過門香 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ラムラ |
| 職種（フリーワード） | 店長・店長候補【過門香】 |
| お仕事内容 | 【仕事内容】 店舗運営全般、接客対応、人材育成 「経営者を育てる」という企業理念があるため、 ゆくゆくは店舗の販促提案や、原価・人件費などの管理など お店を運営する上で欠かせない、細かな数値管理もお任せしていきます！ 【過門香について】 過門香では、契約農家から直送される厳選中国野菜をはじめ、素材の安全・安心を追求。 手作りの「醤」や世界三大ハムの「金華ハム」をふんだんに使用した究極の「黄金スープ」、自然派甘味料を使用したスイーツなど過門香ならではの味をおたのしみください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1 |
| 勤務地備考 | 有楽町ビル |
| 最寄り駅/交通 | ＪＲ 有楽町駅 中央口 徒歩1分 地下鉄有楽町線 有楽町駅 D7番出口 徒歩3分 地下鉄 銀座駅 C9番出口 徒歩3分 有楽町駅から116m |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 給与 | 月給30万円 ～ 45万円 |
| 給与備考 | 月収:30万円 ～ 45万円 上記は残業42時間行った場合 ※みなし残業制度ではありません、超過分は別途支給 ※経験・能力等考慮し決定します 【給与例】 ■店長：入社5年目（35歳） 月給36万円/年収480万 ■副料理長：入社2年目（29歳） 月給30万円/年収400万 ■一般:入社半年（25歳） 月給25万円/年収350万 ■ＳＶ：入社9年目（40歳） 月給46万円/年収600万 ☆経験者は入社半年ほどで店長、調理長に昇格する方もあります |
| 勤務時間 | 10:00～23:30 10:00～23:30の間でシフト制 ※休憩あり、終電考慮 ☆残業なしの正社員制度もあります ☆生活に合わせた勤務形態でご相談させていただきます （月給19～25万程度）（18歳未満の方は深夜時間帯以外での勤務） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、残業手当、資格手当、深夜勤務手当、食事補助 ■こども手当（小学6年生までのお子様おひとりにつき6,500円支給、2人目まで） ■休日出勤手当（発生した場合支給） ■地域住宅手当（条件に応じて） ■スタッフ紹介制度（会社で使えるポイント現金2万円相当！！） ■健康診断 ■慶弔見舞金各種 ■引っ越し補助金制度（上限8万円、規定あり） ■確定拠出年金制度 ■社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、登山、ウォーキング大会、フットサル同好会、、等） ■ポイント付与制度（お店で使える飲食ポイントが毎月もらえます！最大２５％割引で食事ができる！） |
| 加入保険 | 社保完備 |
| 休日/休暇 | 週休2日制、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 ■年間休日108日（月9日休み） ■慶弔休暇 ■育児支援（産休・育休） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| 応募資格/応募方法 | □経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 |
| 掲載期間 | 〜 |
| 更新日 | （この求人情報は更新から83日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | FOOD LIFE JAPAN 株式会社 |
|---|
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
